CII IWN ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਟ੍ਰਾਈਸਿਟੀ ਚੈਪਟਰ ਨੇ ਸ਼ੀਬਿਲਡਸ ਕਨਕਲੇਵ 2026 ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਫਾਈਲ ਫੋਟੋ। ਮਾਹਿਰਾਂ ਨੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ, ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਮੁੱਲ ਨਿਰਮਾਣ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੂੰ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ‘ਤੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ। CII IWN ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਟ੍ਰਾਈਸਿਟੀ ਚੈਪਟਰ ਨੇ ਸ਼ੀਬਿਲਡਸ ਕਨਕਲੇਵ 2026 ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ, 20 ਮਈ, 2026: ਕਨਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਆਫ ਇੰਡੀਅਨ ਇੰਡਸਟਰੀ (ਸੀਆਈਆਈ) ਇੰਡੀਅਨ ਵੂਮੈਨ ਨੈੱਟਵਰਕ (ਆਈਡਬਲਿਊਐਨ), ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਟ੍ਰਾਈਸਿਟੀ ਚੈਪਟਰ, ਨੇ ‘ਵਿਜ਼ਨ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਵਿਜ਼ਨ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਟੂਟੀਸ਼ਡ ਵੂਮੈਨ ਟੂ ਟੂਮੋਰਿੰਗ, ਵਿਮੈਨ ਟੂ ਟੂਮੋਰਿੰਗ ਟੂ ਟੂ ਟੂ ਟੂ-ਟੂ-ਵੀਜ਼ਨ ਕਨਕਲੇਵ’ ਵਿਸ਼ੇ ‘ਤੇ ਸ਼ੀਬਿਲਡਸ ਕਨਕਲੇਵ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ। ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ, ਨਵੀਨਤਾ, ਬ੍ਰਾਂਡਿੰਗ, ਵਿੱਤੀ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਬਾਰੇ ਸਮਝਦਾਰੀ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਲਈ ਉੱਦਮੀਆਂ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਮਾਹਰ। ਇਸ ਮੌਕੇ ‘ਤੇ ਬੋਲਦੇ ਹੋਏ, ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਸਾਕਸ਼ੀ ਕਤਿਆਲ, ਚੇਅਰਪਰਸਨ, IWN ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਟ੍ਰਾਈਸਿਟੀ ਚੈਪਟਰ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਸ਼ੀਬਿਲਡਸ ਕਨਕਲੇਵ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਉਹਨਾਂ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਮਨਾਉਣ ਅਤੇ ਸਸ਼ਕਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਜੋ ਉਦਯੋਗਾਂ ਨੂੰ ਹਿੰਮਤ, ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨਾਲ ਬਦਲ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਅਰਥਪੂਰਨ ਗੱਲਬਾਤ ਅਤੇ ਸਾਂਝੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਦੁਆਰਾ, ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ।” ਸੰਮੇਲਨ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਸਾਕਸ਼ੀ ਕਤਿਆਲ, ਚੇਅਰਪਰਸਨ, IWN ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਟ੍ਰਾਈਸਿਟੀ ਚੈਪਟਰ ਦੁਆਰਾ ਸਵਾਗਤੀ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਅਤੇ ਸੰਦਰਭ ਸੈਟਿੰਗ ਨਾਲ ਹੋਈ। ਸਮਾਗਮ ਵਿੱਚ ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਸੰਦੀਪ ਰਿਆਤ, ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਅਕਾਲ ਸਪਰਿੰਗ ਲਿਮਟਿਡ ਦੁਆਰਾ ਸੰਬੋਧਨ ਵੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ; ਨੰਦਿਨੀ ਚੌਧਰੀ, ਚੇਅਰਪਰਸਨ, IWN ਉੱਤਰੀ ਖੇਤਰ; ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਮਹਿਮਾਨ ਹਰਗੁਣਜੀਤ ਕੌਰ, ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਪੰਜਾਬ ਐਗਰੋ ਇੰਡਸਟਰੀਜ਼ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਲਿਮਟਿਡ, ਰਚਨਾ ਜਿੰਦਲ, ਖੇਤਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਸੀ.ਆਈ.ਆਈ. ਐਨ.ਆਰ. ਨੇ ਵੀ ਉਦਘਾਟਨੀ ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਿਰਕਤ ਕੀਤੀ। ਸਮਾਪਤੀ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਡਾ ਲਿਪੀ ਪਾਠਕ, ਕੋ-ਚੇਅਰਪਰਸਨ, ਆਈਡਬਲਿਊਐਨ ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਟ੍ਰਾਈਸਿਟੀ ਚੈਪਟਰ ਨੇ ਦਿੱਤੀਆਂ। ‘ਸਕੇਲਿੰਗ ਸੁਹਜ ਸ਼ਾਸਤਰ ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ’ ‘ਤੇ ਪਹਿਲੀ ਪੈਨਲ ਚਰਚਾ ਨੇ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਇਆ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਰਣਨੀਤਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਆਪਣੀ ਸੁਹਜ ਦੀ ਅਪੀਲ ਨੂੰ ਸਕੇਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸੈਸ਼ਨ ਨੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਉਂਦੇ ਹੋਏ, ਯਾਦਗਾਰੀ ਅਤੇ ਇਕਸਾਰ ਪਛਾਣ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਡਿਜ਼ਾਈਨ, ਬ੍ਰਾਂਡਿੰਗ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਇਕਸਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ। ਪੈਨਲ ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ ਰਿਤੂ ਕੋਚਰ, ਸੰਸਥਾਪਕ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, INIFD ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਪੈਨਲਿਸਟਾਂ ਵਿੱਚ ਕਲਰ ਲੌਂਜ ਦੀ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਸੁਰੂਚੀ ਸਵਲਾਨੀ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ; ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਮਿਸ਼ਰਾ ਖੁਰਾਣਾ, ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਖੁਰਾਣਾ ਜਵੈਲਰੀ ਹਾਊਸ; ਅਤੇ ਰਿੰਕੀ ਢੀਂਗਰਾ, ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਵਿਓਲਾ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਇਵੈਂਟਸ। ਸੈਸ਼ਨ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਰਿਤੂ ਕੋਚਰ ਵੱਲੋਂ ਸਮਾਪਤੀ ਭਾਸ਼ਣ ਨਾਲ ਹੋਈ। ਦੂਸਰੀ ਪੈਨਲ ਚਰਚਾ ‘ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਦਿ ਗਲਾਸ ਸੀਲਿੰਗ ਇਨ ਟ੍ਰੈਡੀਸ਼ਨਲ ਸਟ੍ਰੋਂਹੋਲਡਜ਼’ ‘ਤੇ ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਪੁਰਸ਼-ਪ੍ਰਧਾਨ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਮਹਿਲਾ ਨੇਤਾਵਾਂ ਲਈ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਮੌਕਿਆਂ ‘ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਸੀ। ਬੁਲਾਰਿਆਂ ਨੇ ਪ੍ਰਣਾਲੀਗਤ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲਚਕੀਲੇਪਨ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦੁਆਰਾ ਸੰਮਲਿਤ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੇ। ਸੈਸ਼ਨ ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ ਤਰੁਣਾ, ਵਿੱਤੀ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ, ਟਾਈਨਰ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲਿ. ਲਿਮਟਿਡ ਪੈਨਲਿਸਟਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਸ਼ਾ ਲੂਥਰਾ, ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ, ਦ ਨਰੇਟਰਜ਼ ਪਰਫਾਰਮਿੰਗ ਆਰਟ ਸੋਸਾਇਟੀ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ; ਰਿਤੂ ਭਾਟੀਆ, ਵੇਡ ਮੈਰੀਟਾਈਮ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਫਸਰ; ਅਤੇ ਇੰਦਰਜੀਤ ਔਲਖ, ਸੰਸਥਾਪਕ, ਐਮਪਰੋ ਰੀਅਲਟਰਜ਼ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲਿ. ਲਿਮਟਿਡ ਤਰੁਣਾ ਦੁਆਰਾ ਸਮਾਪਤੀ ਟਿੱਪਣੀ ਨਾਲ ਚਰਚਾ ਸਮਾਪਤ ਹੋਈ। ‘ਮਨੁੱਖੀ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਪੂੰਜੀ ਦਾ ਭਵਿੱਖ’ ‘ਤੇ ਅੰਤਮ ਪੈਨਲ ਚਰਚਾ ਨੇ ਅੱਜ ਦੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਦਲ ਰਹੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ, ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਟਿਕਾਊ ਵਿੱਤੀ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ। ਮਾਹਿਰਾਂ ਨੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ, ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਮੁੱਲ ਨਿਰਮਾਣ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੂੰ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ‘ਤੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ। ਸੈਸ਼ਨ ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ ਉਪਾਸਨਾ ਟੋਡੀ, ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ, ਵਾਹ ਟੀ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਪੈਨਲਿਸਟਾਂ ਵਿੱਚ ਨੰਦਿਨੀ ਚੌਧਰੀ, ਚੇਅਰਪਰਸਨ, IWN ਉੱਤਰੀ ਖੇਤਰ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ; ਅਮਨਜੋਤ ਕੌਰ, ਇਨੋਵੇਟਿਵ ਫਾਈਨੈਂਸ਼ੀਅਲ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਡਾ. ਅਤੇ ਵੰਸ਼ਿਕਾ ਮਿੱਤਲ, ਫਾਊਂਡਰ ਅਤੇ ਮਾਲਕ, ਫਲੋਰਲ। ਵਿਚਾਰ ਚਰਚਾ ਉਪਾਸਨਾ ਟੋਡੀ ਦੁਆਰਾ ਸਮਾਪਤੀ ਟਿੱਪਣੀ ਨਾਲ ਸਮਾਪਤ ਹੋਈ। ਡਾ ਲਿਪੀ ਪਾਠਕ, ਕੋ-ਚੇਅਰਪਰਸਨ, IWN ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਟ੍ਰਾਈਸਿਟੀ ਚੈਪਟਰ, ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਕੰਕਲੇਵ ਮਹਿਲਾ ਨੇਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਿਯੋਗ, ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਲਚਕੀਲੇਪਨ ਦੀ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ-ਜਿਵੇਂ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਜਿਹੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਜੋ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਲਈ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ, ਸਲਾਹਕਾਰ ਅਤੇ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।” ਕਨਕਲੇਵ ਵਿੱਚ ਉੱਦਮੀਆਂ, ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ, ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਅਭਿਲਾਸ਼ੀ ਔਰਤਾਂ ਤਬਦੀਲੀ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਉਤਸ਼ਾਹੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੇਖੀ ਗਈ, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ, ਉੱਦਮਤਾ ਅਤੇ ਸੰਮਲਿਤ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ CII IWN ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ। ਦਾ ਅੰਤ
